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2021-04-04 18:55“秋季记录”邮资软件研发中心2020年秋季招聘经

这些流行病的日子在他们的家中,只有有机会在邮政店2020年秋天获得收获。

第一梳子。时间节点。

邮政储蓄的秋季技巧开始,与6月份感兴趣的学生可以关注六月中旬,并将有一个讲道会议,但学校少于前985名。

我在2019年6月下旬(被遗忘,似乎是一个,不用担心)

8月21日,我收到了书面测试通知(简历删除时间真的很长......),

参与书面测试(可以选择书面测试位置,我记得可选的考场),

9月12日收到了通知,参加9月21日,

接收从9月28日传播了两次通知,10月12日(全国日),

11月1日1月1日收到的医学考试通知,11月21日参加了体检(整个等待一个月,太多了),

12月6日收到合同通知,直到邮政局局势半年结束。 。 。

然后介绍洗刷。书面测试

邮政编书书写测试是一个非常传统的银行书面测试,英文+线路测试+专业知识北京团建知识,每个部分都是有限的,直接跳跃的时间;

我记得英语部分的英语阅读理解,问题数量,漫长的空间,每个人的力量;

测试部分有数学AL计算,数字推理,图形推理,言语,逻辑推理,可以购买这本公务员考试书测试版或刷刷应用程序;

专业知识包括财务,经济,会计,法律,管理,计算机,大致相当于大学本科对应课程的难度,而且还刷涂,但这部分知识点太破了,而且个人觉得审查价格不高,有时候看看它。

一方面

我据报道柔和的研究和开发中心的金融经济是由部门领导的直接指导。前任办公室其他部门的面试形式并不清楚。你可以看到他人的经验。

总共超过15分钟,4名访员到2名候选人。首先介绍自己,然后采访者随机提出问题。与互联网公司采访相比,询问了一些相对较浅的职业问题。包括对识字,产品和数据分析的一些了解。我认为这很难准备,只有你真正拥有的,我可以回答它。与互联网公司的同学实习应该更有利。

双方

第二是HR表面,但也首先介绍它们,然后是HR问题。不涉及专业问题,主要是野三坡拓展训练基地的一些问题来检查他们的个人就业。

体检

没有说明。 。 。正常体检

标志

因为邮政秋季技巧相对较长,有许多学生不能与其他单位签署三方,所以每个人都应该谨慎,控制风险。不要去最后两个头。


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